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あなたの年齢が既に４０代というだけで、応募企業に門前払いさせられていませんか？
せっかく面接までこぎつけたのに、今回もまた不採用の結果に落ち込んだり、悩んでいたりしませんか？
もしかしたら、このまま転職できないんじゃないか、と不安ではないでしょうか？
４０代のあなたの子どもたちは成長期て、住宅ローンもたくさん残っている、ご両親の介護・・、まだまだお金がかかる時期です。そんなお金のかかるときなのに、新しい仕事にチャレンジしても大丈夫か、収入が減ってしまうのではないか、早く新しい仕事を見つけてお金を手に入れなくてはならない・・・・あなたの悩みは本当に切実です。
私も人事部いたころには「あぁ、業績改善のために人員削減かぁ。社員の相談を聞いてあげて、次の仕事の斡旋もしてあげなきゃ・・・」と、辞めさせる側にいたので、失業して奈落に落ちていく人の気持ちはもう十分に分かっています。
殴りかかってくる人や泣き崩れる人、失業する人の気持ちは、もうどう表現したらいいのでしょう。本当につらい気持ちになるです。
でも、私は失業によって転職を余儀なくされた人たちの気持ちを知っているから、今、逆に職についての仕事でお役に立てているのかと思います。
では、具体的にその悩みを解決する方法について考えてみましょう。
あなたのその悩みや恐怖は一体どこからくるのでしょうか？
あなたの悩みを解決するには、まず「転職」について今一度、あなた自身の気持ちを整理することから始めましょう。
そもそも、転職したいと思うあなたには、悩みがたくさんあるはずです。あなたはその悩みから今すぐ解放されたいに違いありません。ここで、焦ってはいけません。実は焦る気持ちが転職が成功しない一番の原因なのです。
気持ちが焦ってしまう原因は、気持ちが動揺するからです。実は、このことはあたりまえなのです。転職活動中という非常に厳しい嵐の中のような環境にあなたはいるのですから、どんなに強い意志の持ち主でも
気持ちが揺れ動いて当然なのです。
しかし、どんなに気持ちが揺れ動いたとしても、「転職を成功させるんだ」という意志だけは貫いてください。２０代、３０代の転職と違って、４０代の転職は簡単ではありません。簡単ではないその分だけ、強い意志も必要になります。
しかし、強い意志で転職を成功させるんだ、と意気込んでも、無理に自分の気持ちを押し殺してもいけません。無理矢理自分の気持ちを整理することも転職に失敗する原因です。
無理なく、自然に自分の気持ちを整理すコツをお教えしましょう。それは、
『ただひたすらボーッと過ごす、何もしないで無為に過ごす』のです。
「とんでもない！すぐにでも仕事を見つけてお金が欲しいんだ！」って思うかもしれませんが、焦ってはいけません。こういう時間が自分を見つめ直すために必要なのです。
今までとてもつらい状況にいました。だから転職して状況を変えようとしたのです。その状況を受けとめるために、ドップリとその環境に浸るのです。そして、あえて時間を無駄に過ごすことで、あなたのおかれた立場を再認識し、気持ちを整理して、自分を見つめ直すのです。
自分の気持ちが整理できたたら、次のステップは自分は今まで何をしてきたのか、あなたのキャリアを整理しましょう。
そして、自分がやりたいことは何か見極めて、次の仕事を選びましょう。仕事選びにはキャリアビジョンが大切です。キャリアビジョンには人生設計や明確な価値観が必要です。
４０代であれば、まだまだ自己実現型に近い人も多いですし、その価値観で突き進んでいける年代でもあります。ですから、再就職先を決める上でも、自己実現できる会社、職業を選べばよいのです。
あなたの市場価値はどれくらいですか？
ところで、あなたは転職市場においてどの程度の価値があるとお考えですか？
あなたができることと、市場価値とは違うものなのです。このとき４０代の転職で忘れてはならないのは、「即戦力」という視点です。この即戦力というのは、３０代の人に求められる即戦力とは違い、あなたの持っている「専門性」と「一人でどこまでできるか」という視点で、よく吟味する必要があります。
今のスキルだけで新しい会社(業界)に全て対応できるのであれば良いですが、そんなことなど希です。自分に足りない部分があれば、それを今までの経験と知識で補いながら短期間で使える「即戦力」になれることをアピールしましょう。
では、最初にあなたをアピールするものは何でしょうか？
それは「職務経歴書」です。この「職務経歴書」であなたの魅力がアピールされていなければ、転職が成功するチャンスは全くありません。他の応募者との競争に打ち勝てる魅力ある職務経歴書をつくる必要があります。
相手企業の採用担当者の目にとまったあなたの経歴書のおかげで、ようやく採用面接となりました。いうまでもなく、この面接が最大の難関です。採用面接ではいったい"どこ"を見ているのでしょうか？
４０代の社会人としての常識、ビジネスマナーにはじまり、最も基本的ですが重要な「自己紹介」「前職を辞めた理由」という質問。これら面接でのチェックポイントやテクニックはたくさんあります。
あなたが転職に成功するには、ここまで紹介したたくさんのステップが必要です。このステップを確実に、しかも大切なポイントを外さずに突き進んで行かなければ転職に成功することは絶対にないと言ってもいいでしょう。
もちろん、この転職ステップをこなしていくのは大変な苦労です。でも、この苦労を一人で立ち向かう必要はありません。ポイントをしっかりとおさえて転職ステップを共に歩み、あなたの転職活動をお手伝いするのが、我々キャリアコンサルタントです。
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