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ものづくりの転職

 ものづくりの転職は、求人も多いといえます。ものづくりに転職するのは、それが好きでなければなりません。漠然とものづくりに転職しても、興味と関心がなければ結局は長続きしないからです。ものづくりに転職する人の多くが、そのことに興味と関心があり、やってみたいと思っているところからはじまります。


 ものづくりも高齢化が進み、後継者がいないケースが少なくありません。なかでも伝統工芸に顕著にみられ、後継者不足が悩みの種になっています。伝統工芸の後継者が少ないのは、ほとんどが地味で、手間のかかる作業が多いからです。


 しかし、日本の伝統工芸がすたれていくことは、決してよいことではありません。この点は自治体や、各団体も憂慮しており、ものづくりの業界では深刻な問題となっています。そんななかでも、ものづくりが好きな人が集まって、伝統芸能を守るための運動をおこしています。


 ものづくりへの転職は、難しい面接などはありません。ものづくりが好きで、その魅力がわかる人であれば、だれでも歓迎されます。一人前になるには長い期間がかかり、それだけに敬遠される職業ではありますが、やりがいはある仕事です。


 自分の作ったもので、だれかが喜んでくれるという幸せが、ものづくりにはあるのです。これは、ほかの職種では味わえない達成感です。ひとつのものを、自分のもてるかぎりの力で作り上げる。それがものづくりの醍醐味であり、魅力ともいえるのではないでしょうか。


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