雇用形態：【転職成功で勝ち組！】

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雇用形態

　雇用形態とは、企業と社員が結ぶ雇用契約の種類別の分類のこと。雇用形態は大きく分けて正社員、契約社員、派遣社員、パート社員、アルバイトがある。かつては正社員が会社の主な雇用形態だったが、社会情勢や会社と個人のニーズに合わせて、パート社員や派遣社員として働く若者が増え、雇用形態が多様化している。

　正社員は会社と契約期間のない社員として契約しているが、契約社員は雇用契約書に雇用の期間と賃金が定められている。パート社員などと比べ雇用期間は長く賃金も固定給の場合があるなど安定して働けることが多い。

　しかし、派遣社員と同様に次の契約更改での不安があることは変わりない。派遣社員は派遣元と契約を結んだ契約社員で、就業場所は派遣先になる、賃金は派遣会社から支払われる雇用形態。パート社員は多くは雇用期間が短期で1週あたりの労働時間も少ない、賃金はほとんど時給で支給される。

　同じ仕事をしていても、雇用形態の違いがそれぞれの立場で格差を生み出し、社会問題化してきている。

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