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懲戒解雇
懲戒解雇は、就業規則に定められた懲戒事項に該当する職場の就業規則の違反して行なわれる解雇。懲戒解雇では、退職金も支給されないことが普通である。
懲戒処分には就業規則の違反程度によって、いくつかのような処分がある。訓戒とは、会社に始末書を提出させる処分のことをいう。減給は賃金を減らされる処分であり、出勤停止は一定期間の間は就労を停止する意味である。その処分期間には賃金は支払われない。懲戒休職は、一定期間就業させないことをいう。諭旨解雇は退職を勧告することをいう。
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