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ボーナスとは、サラリーマンが、通常の月給以外に夏季・年末・決算月などに受け取る特別手当のことをいう。これまでは社会保険の保険料額を算出する際、賞与はその計算外だった。このため、社会保険料を削減するために、月額の給与は低く押さえ賞与を多く支給する会社もあった。
しかし近年、賞与も含めた総支給額から保険料を徴収する仕組みに改められたため、社会保険料削減のメリットが少なくなった。社会保険料は、企業と個人が折半で負担するため、企業にとっても賞与の保険料削減メリットは大きかった。
現在ではボーナスは、成果主義の象徴として会社の業績や個人の業績と連動して金額が変動するようになった。
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