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面接
面接とは、実際に採用担当者と会って話をすることをいう。人材採用では面接試験が非常に重視される。
応募者に企業の人事担当者や社員が直接に会って、質問や会話することによって、その反応で応募者の資質を判断する。インターネット採用が広がってきた反面、個人の資質や会社との相性がこれまで以上に重要視されている。しかし、面接試験は面接の担当者のの好き嫌いといった主観に判定結果が左右される欠点もある。
そのため大手の企業では心理学の手法を応用した適性検査を併用して、応募者の採否を判断するところも出てきている。
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