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過労死とは、過度な長時間勤務などの肉体的・精神的な大きな負担を感じ、疾病や自殺などによって死亡することをいう。適切な業務配分など業務管理義務を怠ったとして遺族が会社を訴訟して、遺族が勝訴した例がある。
過労死は過度な労働を課す日本企業の特異な現象として、外国でも過労死をkarosiと呼ぶほど有名となっている。
企業は社員に過度な業務をさせないよう十分配慮し、業務管理を行う必要がある。業務量が集中する部署や担当者に配慮し、増員や業務の分散などの対策を取るべきである。また健康診断などを行い、その結果を会社がチェックするなども過労死防止としての方法である。
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