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非公開求人の最大手のＤＯＤＡ。ゴメス・コンサルティング株式会社が発表した「2009年1月 転職情報サイトランキング」でも総合第３位になりました。それだけ、信頼と実績がある転職エージェントです。
自分に合った求人情報の選び方とは一体何でしょうか。
転職活動は、まず求人情報を集めることから始めます。インターネットや求人情報誌など、たくさんある求人情報の中から、いかにして自分が希望している本当にやりたい、自分に適した仕事を探すかが転職活動を成功させるための大きなポイントです。
このために、まずは自分にとって絶対にゆずれない条件をピックアップしてみることをおすすめします。給与,勤務地,職種,職場・会社の雰囲気といった項目を、具体的に検討しましょう。次に、「これだけは・・」と自分が思う条件と合った会社を選んでいきます。
求人情報の見方も注意しましょう。求人情報の「給与」とは通常は特別な表記が無い限り「支給額」のことです。表示されている給与から、税金や保険料などが引かれて手取り給与はとなります。会社によって変わりますが、だいたい２割程度は差し引かれる(控除される)ことが多いようです。
例えば、社会保険完備という場合には、雇用保険・労災保険・年金・健康保険に加入していて、それぞれの額が控除されていきます。厚生年金保険と健康保険は加入が義務づけられている企業とそうでない企業があるのでよく確認しておきましょう。
また、「週休2日制」と「完全週休2日制」は一見するとあまり差がないようですが、意味はまったく違います。「完全週休2日制」は年間を通じて1週間のうち必ず2日は休めるという意味です。一方、「週休2日制」は１ヶ月のうちどこかの週で最低１回は2日休みがあるという意味です。逆に考えると、残りの週では、3週は週1回しか休みが無いということもありえるのです。
自分にあった求人情報を見つけるためには、このように募集要項の表記方法についても、しっかりと理解しておく事をお勧めします。
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