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退職勧奨
退職勧奨とは、会社が労働者に対して退職を勧めることをいう。解雇通知ではない。リストラで人員削減を行なっている会社が希望退職募集を実施したり、募集の要項に退職金の割増や対象年齢などを記載して退職を推奨することが代表的な退職勧奨の方法である。
割増の退職金などが魅力的だったために、退職勧奨の募集を行なうと、数日で定員をオーバーしたりする場合もある。退職勧奨はあくまで会社の要望であり、退職しなければならない解雇ではない。退職勧奨に応じるか否かは労働者の判断に任されている。
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