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身元保証書とは、新たに入社が決まった人に対して保証人を求める書類のこと。会社に採用されたとき、その社員の不正によって生ずる損害を避けるために、会社は保証人を立てることを求める。
保証人は万が一その社員が不正を行なった場合に発生した損害を、本人が支払わない場合には保証人が賠償する義務が発生する。本人が弁済できない場合には、保証人が代わって全額弁済しなければならないので、ある程度の資金や信用力が必要となる。
保証の期限は最大5年とされている。社員の業務内容の変更や責任が重くなったりした場合、保証人に通知する義務があるとされている
30代,40代の転職成功3分マニュアル
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