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パートタイマーとは、主に主婦などが短い時間だけ働くことをいう。正式な定義としては「一週間の所定労働時間が同一の事業所に適用される通常の労働者(正社員)の一週間の所定労働時間に比べ短い労働者」のことである。パートタイマーでも条件を満たせば社会保険に加入する権利もあり、有給休暇も取得することができる。
労災保険も正社員と同じように適用される。企業は安価な労働力と人材を確保のため、パートタイマーの活用に積極的に取り組んでいる。
正社員と同等の仕事をするパートタイマーも多く、パートタイマーと正社員との企業内格差が問題化してきている。
30代,40代の転職成功3分マニュアル
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