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アウトプレースメント
アウトプレースメントとは、再就職支援と言われることが多い。企業がリストラを行う際に、対象となった社員の再就職をキャリアコンサルタントや求人の斡旋などによって支援することである。アウトプレースメント（再就職支援）は、レイオフやリストラ（人員削減）の頻度が多いアメリカの企業で円滑に事業を進めるために発達した。現在では、従業員とのトラブルを回避したり、円滑にリストラを遂行するために外部委託によって活用されることが多くなり、近年では専門のアウトプレースメント会社が大きく成長した。
日本でも景気後退しつつある中で、大手企業を中心にリストラが積極的になったときに、中高年者を早期退職制度などで削減を行った。この時期に外部委託によるアウトプレースメントを活用する企業が増加し、アウトプレースメント会社の業績が大きく伸びていった。アウトプレースメント会社は、退職・転職予定者が再就職活動を行うために、机や電話などの設備やカウンセラーといった、ハードとソフトの両面から再就職のサポートを行う場合が多い。
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